Горячая линия

077

+7 (917) 937-3-077

Рассказать новость


+4...+5°C. Завтра:+5...+8°C

65,31

74,86

Все материалы категории: Новости Нижнекамска // Общество

В Нижнекамске сотрудники НХТИ обвиняют директора в кадровых чистках

Наталья Лушникова // 13-02-2018, 15:27

Нашли ошибку в тексте? Выделите и нажмите CTRL+ENTER!

В Нижнекамске в НХТИ начались кадровые чистки. Некоторые работники уверены - все это дело рук нового директора, который увольняет неугодных и срезает зарплату без объяснения причин.

 

Новая метла по-новому метёт - именно так оценивает сотрудник НХТИ, не пожелавший назвать свое имя, политику нового директора.

- В НХТИ новый директор уже уволил порядка 15 человек, плюс огромному количеству сотрудников срезал надбавки. Причем, суммы разные: угодным ему - по сто рублей, тем, кто пришелся не ко двору – по восемь тысяч. Общего собрания не было, причин людям не объяснили, - говорит сотрудник института.

 

К появлению подобной анонимки, новый руководитель НХТИ был готов. Директорское кресло Дмитрий Земский занял два месяца назад. И  первое с чем столкнулся – с нечестным распределением коммерческих надбавок. С его слов, именно бывшая администрация ввела систему, когда сумма надбавки напрямую зависела от личностных отношений. Его же политика – премировать исходя из объема выполненных работ – по вкусу пришлась далеко не всем.

- У нас есть перегибы. Заведующий с двумя лабораториями получает больше, чем с пятью. Но зарплата у всех увеличилась. Пусть анонимы покажут мне расчетки. Где они? Боятся. Чего? Увольнения? Никого не уволили, - так отреагировал на заявление директор НХТИ (филиала) КНИТУ Дмитрий Земский.

Массовое увольнение – второй сигнал анонима. Но в ВУЗе это называют оптимизацией. Людей, а точнее 12 сотрудников, не уволили: один получил приглашение в другую организацию, 11 вышли на пенсию. Мера вынужденная: ведь если раньше в НХТИ обучалось более 5 тыс. студентов, то сегодня их всего 2,5 тысячи – при этом штат остался прежним, а значит излишне раздутым.

 

  

Стоит отметить, с начала кадровой чистки не уволили ни одного преподавателя. Расстаться пришлось лишь с административным персоналом – водителями, библиотекарями, дворниками, сторожами. Теперь под оптимизацию попадает и верхушка.

- В моем ведении четыре заместителя директора, тогда как у ректора – четыре проректора. Будем думать, что делать – скорее всего, переводить на другие виды работ, - говорит Дмитрий Земский.

На все финансовые вопросы директор института готов ответить перед каждым из своих сотрудников, в том числе и перед вышестоящим руководством, которое через две недели намерено проверить финансовую деятельность ВУЗа.

52

Нравится

12

Не нравится
Читайте также:
25 450 341

КОММЕНТАРИИ341

  1. 999 | 12 октября 2018 19:39

    По-моему в нхти оптимизировали студентов.

    1. Ответ 999 | 17 октября 2018 11:14

      Оптимизируйте юриста, замов, деканов, завкафедров маленьких кафедр, .. Оставьте у всех по одной должности. И дело наладится.

  2. Горожанин | 7 октября 2018 08:20

    Наверное, это самая просматриваемая публикация на нтр24.

  3. sos | 6 октября 2018 10:56

    Цитата: гость
    даже на платное конкурс был в вузах Казани

    К сожалению - это ерунда. Это вы свои мечты озвучиваете. Про НХТИ уже, вообще, говорить не хочется. Даже на бесплатное обучение с трудом набрали. Опять заочниками дыры латали...И это единственный ВУЗ в городе.

  4. 543 | 25 сентября 2018 19:52

    Цитата: Новый взгляд
    деканы не должны быть старше 50-три лет

    почему

    1. 345 | 17 октября 2018 06:37

      Потому что они мало на что влияют. Загребают по 200 тысяч. Хватит, пора и честь знать. Пять лет и пусть другие пытаются.

  5. сотрудник НХТИ | 21 сентября 2018 20:01

    Цитата: Это вы зря
    много хороших завкафедрами

    Нормальных завкафедр давно не было, одни деляги. Может новые привнесут что-то хорошее в высшее образование. Поживем-увидим!

    1. За оптимизацию | 4 октября 2018 07:25

      Конечно, каждые пять лет надо менять и завкафедрами и деканов. А иначе - застой.

  6. горожанин | 20 сентября 2018 10:31

    Возвышенный человек требует только с самого себя; человек пошлый и недостойный требует все с других.

  7. Гость Ххх | 11 сентября 2018 10:23

    С этим потоковым обучением опять преподаватели первых курсов в пролёте. Когда эта ситуация стабилизируется.

    1. фиг ли | 12 сентября 2018 00:11

      На нашей кафедре нагрузку набрал(а) только завкафедрой, у других и по полставки нет. Может уволить всех и оставить на каждой кафедре по одному завкафедрой? Остальных на почасовую оплату. (((

      1. Новый взгляд | 15 сентября 2018 06:18

        Такое чувство, что нужно всех объединить, а потом заново разделить с уже меньшим количеством кафедр. А то есть кафедры с двумя преподавателями и с тремя, А есть кафедры, где преподавателей много, но у них у всех по полставки, а то и меньше. Преподаватели пенсионного возраста должны уже освободить дорогу молодым имейте совесть, у нас ипотека, детей растить надо. Сколько можно «сидеть», хаять нынешнее руководство и ситуацию. Завкафедрой и деканы не должны быть старше 50-три лет,всюду молодые,а НХТИ вечно отстаёт. Вот и будет оптимизация.

        1. 333 | 15 сентября 2018 12:23

          Закрыть НХТИ и дело с концом. Закрыли же филиал КАИ, а он был не хуже.

        2. 0:00 | 19 сентября 2018 09:07

          Все в курсе, что в нхти смешные кафедры. Над эти работают.

  8. 5555555 | 6 сентября 2018 11:48

    Обидно.. Просто отстой

  9. Москва, 04.06.2018. | 5 сентября 2018 08:11

    Количество студентов в российских вузах с 2009 по 2017 год сократилось с 7,4 млн до 4,2 млн человек. Об этом говорится в правительственном докладе о развитии системы образования, который опубликован на сайте кабмина.

    1. гость | 5 октября 2018 20:47

      Не надо придумывать, в прошлом году даже на платное конкурс был в вузах Казани.

  10. реальность | 30 августа 2018 12:09

    Цитата: Это вы зря
    много хороших кафедр и много хороших завкафедрами!

    Вы свой сон рассказываете? таких завкафедрами, как Любовь Алексеевна, Мазит Ахзтямович, Виктор Иванович НЕТ и уже не будет...
    При помощи УЧ, оставшихся замов, разных завкафедрами манипуляции с надбавками и длительностью контрактов активно используются для давления на преподавателей.
    Происходит увеличение зарплаты за счет увеличения нагрузки. Не слишком компетентные в вопросах учебного процесса решают, кому и как следует работать. Это дискредитирует преподавателей, которые чувствуют себя зависимыми и униженными.Люди боятся даже задавать вопросы, касающиеся их трудовых прав.

  11. Zah | 29 августа 2018 22:15

    Цитата: 161
    ни новых подходов к обучению

    кому нужны новые подходы, на старые-то часов не хватает. У кого много - поделитесь!

  12. бизнес | 28 августа 2018 11:04

    В Нижнекамске скоро никого не останется, все бегут в Казань.

  13. 111 | 27 августа 2018 22:41

    Цитата: 161
    Вот этих хамов сейчас и убирают
    таких же и поставят...

  14. Не понимаю | 25 августа 2018 11:37

    Около 45 000 новых ноутбуков получили школы, колледжи и техникумы Татарстана. Им выдали компьютерную технику по республиканской программе «Ноутбук – учителю», которая уже завершилась.
    Почему обошли институты?

  15. 161 | 24 августа 2018 10:17

    Цитата: ам
    Хамы-начальники и говорят - "Не нравится - увольняйся".

    Вот этих хамов сейчас и убирают. А то смешно, кафедры на три преподавателя. Зав Кафедрами пыжатся, как бы только себе карман набить. Редко кто их них думает о других. Вот и результат: ни новых дисциплин, ни новых подходов к обучению, ни кафедр.

    1. Это вы зря | 28 августа 2018 22:49

      много хороших кафедр и много хороших завкафедрами!


  • Комментировать

НА ЗАМЕТКУ