Горячая линия

077

+7 (917) 937-3-077

Рассказать новость


+14...+18°C. Завтра:+14...+22°C

63,62

73,61

Все материалы категории: Новости Нижнекамска // Общество

В Нижнекамске сотрудники НХТИ обвиняют директора в кадровых чистках

Наталья Лушникова // 13-02-2018, 15:27

Нашли ошибку в тексте? Выделите и нажмите CTRL+ENTER!

регистрация
регистрируйтесь на сайте, чтобы добавлять новости в свою ленту или следить за обсуждениями новостей

В Нижнекамске в НХТИ начались кадровые чистки. Некоторые работники уверены - все это дело рук нового директора, который увольняет неугодных и срезает зарплату без объяснения причин.

 

Новая метла по-новому метёт - именно так оценивает сотрудник НХТИ, не пожелавший назвать свое имя, политику нового директора.

- В НХТИ новый директор уже уволил порядка 15 человек, плюс огромному количеству сотрудников срезал надбавки. Причем, суммы разные: угодным ему - по сто рублей, тем, кто пришелся не ко двору – по восемь тысяч. Общего собрания не было, причин людям не объяснили, - говорит сотрудник института.

 

К появлению подобной анонимки, новый руководитель НХТИ был готов. Директорское кресло Дмитрий Земский занял два месяца назад. И  первое с чем столкнулся – с нечестным распределением коммерческих надбавок. С его слов, именно бывшая администрация ввела систему, когда сумма надбавки напрямую зависела от личностных отношений. Его же политика – премировать исходя из объема выполненных работ – по вкусу пришлась далеко не всем.

- У нас есть перегибы. Заведующий с двумя лабораториями получает больше, чем с пятью. Но зарплата у всех увеличилась. Пусть анонимы покажут мне расчетки. Где они? Боятся. Чего? Увольнения? Никого не уволили, - так отреагировал на заявление директор НХТИ (филиала) КНИТУ Дмитрий Земский.

Массовое увольнение – второй сигнал анонима. Но в ВУЗе это называют оптимизацией. Людей, а точнее 12 сотрудников, не уволили: один получил приглашение в другую организацию, 11 вышли на пенсию. Мера вынужденная: ведь если раньше в НХТИ обучалось более 5 тыс. студентов, то сегодня их всего 2,5 тысячи – при этом штат остался прежним, а значит излишне раздутым.

 

  

Стоит отметить, с начала кадровой чистки не уволили ни одного преподавателя. Расстаться пришлось лишь с административным персоналом – водителями, библиотекарями, дворниками, сторожами. Теперь под оптимизацию попадает и верхушка.

- В моем ведении четыре заместителя директора, тогда как у ректора – четыре проректора. Будем думать, что делать – скорее всего, переводить на другие виды работ, - говорит Дмитрий Земский.

На все финансовые вопросы директор института готов ответить перед каждым из своих сотрудников, в том числе и перед вышестоящим руководством, которое через две недели намерено проверить финансовую деятельность ВУЗа.

Мы во ВКонтакте, в Одноклассниках и в Telegram @ntr24ru

Тема раскрыта? Пожалуйста, оцените:

Не нравится

+26

Нравится
Читайте также:
15 742 253

КОММЕНТАРИИ253

  1. брошенный | Вчера, 08:55

    ОПТИМИЗАЦИЯ!?? Все три здания пустые. Пора уже каждого сотрудника, а тем более преподавателя на руках носить! У меня такое впечатление, что мы без руководства?

  2. юрист | 16 июня 2018 18:49

    0.25 ставки - это введение режима неполного рабочего времени по инициативе работодателя ( ч5 ст 74).
    Введение такого режима производится:
    * если изменение организационных или технологических условий труда может повлечь массовое увольнение работников;
    * при условии письменного уведомления работников о введении такого режима не менее чем за два месяца;
    * с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации;
    * на срок до шести месяцев. Делается уведомление каждому р-ку, в случае согласия работника работать в указанных условиях – издается приказ. По истечении срока, указанного в уведомлении и приказе, работник возвращается к нормальному графику работы независимо от того, есть такая возможность или нет.

    1. 0,5ставочник | 17 июня 2018 13:29

      "...при условии письменного уведомления работников о введении такого режима не менее чем за два месяца;.." никто нас не уведомлял, приказа не видели, ознакомление с ним не подписывали (или опять подсунули?) В приказном порядке начальник УЧ части заставила подписать бумажки, сказала, что это распоряжение директора.

  3. Дьяконов | 15 июня 2018 19:33

    ОПГ во всем виновато.

  4. Арутюнов | 15 июня 2018 11:42

    Администрация ВУЗов переводит преподавателя с полной рабочей ставки на частичную занятость,при этом наблюдается значительный рост нагрузки. И поэтому наблюдаем отток лучших кадров из высшей школы: уходят в ведущие вузы или совсем из профессии.

  5. удивленный | 12 июня 2018 10:46

    Из НХТИ лет десять толпами "уходят" преподаватели, о чем разговоры.

    1. социолог | 14 июня 2018 09:21

      1988 год - в Союзе Советских Социалистических Республик 597 вузов при численности населения страны в 281,7 млн человек.

      2008 год – в Российской Федерации число вузов и их филиалов не менее 3,1 тыс. Население страны на тот момент 142 млн человек.

      1. Андрей | 14 июня 2018 11:00

        Не может настолько уменшиться население.

        1. доцент_ | 14 июня 2018 22:36

          уменЬшиться может. Кто-то историю забыл. В СССР республики входили.

      2. ещеодин | 15 июня 2018 11:50

        По данным Росстата на 2015 год дипломы о высшем образовании были у 36% граждан РФ от 25 до 29 лет. В развитых странах их доля была поменьше: в Германии высшее образование у 32,7% людей между 30 и 34 годами, в США - 34% в возрасте до 30 лет. В нефтегазовых арабских странах доля людей с высшим образованием еще выше.

  6. педагог | 10 июня 2018 09:15

    1лекция, 1 практика, 1 консультация, 1 экзамен - и мы хотим, чтобы заочники что-то знали?

    1. педагог1 | 11 июня 2018 08:25

      8 часов - это нормально. А не хотите одна лекция (начитка) и 1 практика и дифзачет, и группа 15-ть человек?! И кто это виноват, что высшее уже не то, развалили якобы?

      1. педагог2 | 11 июня 2018 10:41

        ...развалили якобы? ЧУЖИЕ ЛЮДИ

    2. Заочник | 16 июня 2018 18:28

      Я сам кузнец своего счастья. Но хотелось бы занятий побольше, не две пары в день, а четыре. А также, чтобы работали буфет и столовая. В выходные тоже, мы же учимся.Одно другому не мешает.

  7. 1 | 6 июня 2018 17:36

    Оптимизация, которую не знают, как проводить и на всякий случай сокращают все подряд в надежде, что на пустом месте само собой зародится что-то путное.

  8. Em Bm | 6 июня 2018 11:25

    Не для меня куют коня...

  9. пират нижнекамец | 2 июня 2018 13:20

    Пятнадцать человек на сундук мертвеца. Йо-хо-хо, и бутылка рому!

  10. Думаю так | 21 мая 2018 11:01

    Все было бы хорошо в НХТИ, если бы в головном вузе не было б проблем, но это точно не вина нижнекамского филиала.

    Дождались. На другом форуме пишут - все познаётся в сравнении. Поживем-увидим.

  11. Препод | 20 мая 2018 21:55

    Покопались бы в наших нагрузках за последние несколько лет, что там не то. Мы конечно не во всем разбираемся и посчитать грамотно не можем нагрузку, но и так виден мухлеж со стороны Учебной части и завкафедрами, школа Кочнева... нагрузка требует проверки

  12. А | 19 мая 2018 11:20

    Как не зайдёшь к новому директору только и видишь его с трубкой и слышишь: «Зайди-зайди потом, я с ректором разговариваю. Туман.

    1. Мыслитель | 19 мая 2018 21:27

      Получает ценные советы.

      С трубкой? И что он курит?

    2. Смешнопрям | 20 мая 2018 08:28

      Получает ценные наставления,как вас всех сократить.

      1. Смешнопрям-1 | 31 мая 2018 08:34

        А потом нашептывает это завкафедрами.

    3. Я | 20 мая 2018 23:28

      И кто это у нас такой деловой, запросто заходит к директору.

    4. 32 | 21 мая 2018 17:32

      Он уже не новый

      1. 33 | 15 июня 2018 18:23

        Он уже не новый... Привыкните, человек такая скотина, привыкает буквально ко всему.

    5. ученый | 24 мая 2018 07:08

      не заходите к нему. пусть сидит один, работает. учеными трудами занимается.

    6. Б | 27 мая 2018 10:36

      не заходите!

  13. Беспредел | 18 мая 2018 15:40

    Фиксируйте все, что вам говорят завкафедрами, секретари, замы, УЧ, ОК, канцелярия , и даже диспетчера УЧ.

    1. Бред | 18 мая 2018 17:36

      Бред-бред-бред

      1. Гость Антон | 19 мая 2018 02:13

        Бред не бред. Но это сейчас происходит повсеместно вВУЗах. В университетах Урала и Сибири избавляются от активных сотрудников, они не нужны. Чуть ли не до протестов доходит, скоро голодовки начнутся. В системе образования нужно что-то усредненное и по возрасту и по уму. Не понятно только почему все анонимно у вас происходит, разве этим чего-нибудь добьёшься? Скорее всего людям не хочетсявозвращаться в это заведение, а обида осталась. Неприятная история. Одно то, что разом уволили больше десяти человек-настораживает.

    2. Ага-ага | 21 мая 2018 08:21

      Ну да ходите с фиксатором

  14. Еее | 13 мая 2018 00:00

    Не пыхтите,не старайтесь, все-равно заведующей кафедрой ХТОВ будет Линькова Татьяна.

    1. Ну | 14 мая 2018 14:39

      что это? Хороший ведь ВУЗ был! Никаких особых нарушений, дипломы государственные, котировались. Что теперь за возня, разве можно в институтах штат разгонять, кем заменять собираетесь? Это же маленький город, преподаватели на дорогах не валяются.

      1. А | 15 мая 2018 18:59

        кого «разогнали»?

        1. Да | 17 мая 2018 10:53

          всех разогнали. Раньше на ученом совете сидела небольшая часть штата. А сейчас по количеству столько же и сидят, но они уже составляют половину от числа сотрудников

      2. 333 | 23 мая 2018 17:14

        нарушения были, мы просто не знали.

    2. Робот | 15 мая 2018 14:49

      Кто бы сомневался.

      1. Робот | 15 мая 2018 20:29

        Кто бы сомневался, конечно, она будет завкафедрой ХТОВ.

        1. Гость ХХХ | 16 мая 2018 06:59

          Супруга-это не родственник, это свойственник!

    3. никулин | 9 июня 2018 21:40

      Не пыхтите,не старайтесь, все-равно заведующей кафедрой ХТОВ будет Линькова Татьяна."
      А НАМ ВСЁ-РАВНО!

  15. Робот | 12 мая 2018 07:18

    Подковерная борьба.


  • Комментировать