Лучшие практики подготовки кадров колледжа нефтехимии и переработки им. Н. В. Лемаева для нижнекамского предприятия СИБУРа транслируют на всю страну.
В Нижнекамске собрались руководители учебных заведений из Свободного, Казани, Башкортостана, Ханты-Мансийска, Кстово и Тобольска.
В этих городах также расположены нефтехимические предприятия.
«Мы хотим чтобы они обменивались учебными программами, мы хотим чтобы они к друг другу ездил, передавали опыт, как преподаватели так и студенты. Мы хотим, чтобы были, какие-нибудь совместные мероприятия в рамках сузовской работы или в рамках работы с компанией СИБУР. Разные инструменты здесь могут быть. Ничем не ограничиваются, самое главное — все должно быть направленно на то, чтобы эти учебные заведения стали сильней, а сильнее — это то, что специалисты, ребята, которые будут выходить из стен этих учебных заведений, будут более подготовленные, более мотивированные работать в хороших компаниях, имеющие не только теоретические знания, но и практические, то есть все, что надо на сегодняшний день и востребовано бизнесом», — говорит управляющий директор — руководитель Корпоративного университета СИБУРа Рустам Галиахметов.
Высокая квалификация кадров — один из приоритетов СИБУРа. Поэтому в подготовке специалистов компания участвует на самом раннем этапе и вырабатывает системный подход к образованию. Меняются технологии, строятся новые производства, сложнее становятся рабочие задачи, происходит цифровая трансформация и учебный процесс должен соответствовать всем происходящим изменениям.
«Это здорово, что мы обмениваемся мнениями. Я думаю, это будет обогащать, у коллег будетm чему поучиться в Нижнекамске. А Нижнекамск славятся своей кузницей кадров. И мы действительно готовим кадры, которые сейчас востребованы во всей России и поэтому я думаю, что у таких стратегических сессий большое будущее. Большое спасибо нашим партнерам, которые тоже поддерживают нашу инициативу в лице компании СИБУР, НКНХ, поскольку очень важно разговаривать, важно слышать и слушать друг друга», — уверена заместитель мэра Нижнекамска Марина Камелина.
Гостей из Амурской области очень впечатлило налаженное в Нижнекамске взаимодействие между школами, колледжами и промышленными предприятиями - некая конфигурация бесшовной образовательной экосистемы, здесь профориентацию начинают с седьмого класса. Показательным был и опыт работы Колледжа нефтехимии и нефтепереработки имени Николая Лемаева с «Нижнекамскнефтехимом», который является кузницей кадров для предприятия.
«Во-первых, здесь интересно, как выстроена работа с работодателями. Это партнерство, каким образом организован процесс обучения, практика. Дуальное обучение сегодня мы увидели здесь. Мы увидели отношение производственного процесса, то есть как к детям относятся, чему учат, как организована школа наставничества. Для нас это, конечно, интересно и мы все эти моменты будем привносить в свой образовательный процесс», — уверен директор Амурского технического колледжа в городе Свободный Олег Кривцов.
Программа двух дней была очень насыщенная. Гости посетили «Нижнекамскнефтехим», побывали в школах и лицеях города, в которых сформированы СИБУР и нефтехим-классы, приняли участие в дискуссиях, в круглых столах. Вместе они обсуждали варианты сотрудничества, современные вызовы, вместе разрабатывали систему образования и сами учились готовить кадры, нужные производству.
