В Нижнекамске работает программа профориентации подрастающего поколения
По статистике 70 процентов
выпускников уезжают из Нижнекамска. При этом, город катастрофически нуждается в
рабочих.
Чтобы удержать кадры и помочь им выбрать свой путь, в Нижнекамске действует специальная программа. Аналогов ей в соседних городах и районах пока нет. Это программа профессиональной ориентации.
Чтобы удержать кадры и помочь им выбрать свой путь, в Нижнекамске действует специальная программа. Аналогов ей в соседних городах и районах пока нет. Это программа профессиональной ориентации.
Она была запущена два года
назад. Ее цель - создание единого образовательного пространства между всеми его
участниками: от школы до промышленных предприятий. Так
что именно в Нижнекамск приезжают перенимать опыт педагоги со всей республики.
- Очень
важно, чтобы дети наши правильно выбрали профессию. И в этой профессии
эффективно работали, реализовывали себя и находили удовольствие в этой
профессии, - рассказывает корреспонденту ntr-24.ru заведующая лабораторией менеджмента качества центра развития
профобразования института развития образования РТ Ризида Ахметшина.
К тому
же, важно, чтобы при этом выбор молодого поколения совпадал с потребностью
предприятий. А они требуют кадры технической направленности: слесарей, токарей,
аппаратчиков. Нижнекамские школьники имеют возможность даже примерить на себя
самые разные профессии. Это называют профессиональными пробами. Конечное
звено в программе профориентации, конечно, промышленные предприятия. В их
интересах получить профессионалов, осмысленно выбравших ту или иную работу.
- В ПАО «Татнефть» достаточно долгосрочная программа по развитию
комплекса переработки. Естественно, для этого нужны квалифицированные кадры. А
их нужно готовить со школы. Чем выше уровень знаний, тем мы спокойнее. Поэтому
с 2015 года при поддержке «Татнефти» мы проводим профориентационную работу,
направленную на подготовку квалифицированного персонала, - рассказывает начальник отдела кадров АО «Танеко» Павел
Бухмин.
Специалисты говорят, что уже сейчас эксперимент дает
положительные результаты, и приемные комиссии ссузов принимают все больше
желающих начать свой профессиональный путь с освоения рабочей специальности.
Другие новости
Статьи «Нижнекамской правды»