В Татарстане самыми дефицитными направлениями на рынке труда оказались рабочие специальности, лидируют в этом списке дворники — всего 0,4 резюме на вакансию.
Таковые результаты исследования, проведенного аналитики сервиса hh.ru на основе мониторинга вакансий в ноябре.
Также очень востребованы токари/шлифовщики/фрезеровщики (0,9 резюме на одно предложение о работе), уборщики, автослесари и маляры-штукатуры (по 1,4 резюме на вакансию).
Кроме того, на рынке труда в Татарстане наблюдается нехватка поваров и врачей (1,4 резюме на вакансию), товароведов (1,3 резюме), продавцов-кассиров (1,1).
В ноябре в Татарстане, как и в большинстве субъектов страны, сохранялся выраженный дефицит кадров: на одну вакансию в среднем приходилось 3,3 резюме, говорится в пресс-релизе. При этом здоровым уровнем конкуренции на рынке труда считается показатель от 4 до 8 резюме на одно предложение о работе.
