Кадровая практика Татарстана признана лучшей на всероссийском конкурсе
Кадровая инициатива департамента государственной службы и кадров при президенте Республики Татарстан по решению членов жюри всероссийского конкурса была признана лучшей на государственной гражданской и муниципальной службе в 2019 году в своей номинации.
Всероссийский конкурс Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» проводится вот уже 5 лет в целях определения и распространения лучших кадровых практик, применяемых в системе государственного и муниципального управления.
Как отмечает руководитель республиканского департамента Александр Белов, Татарстан традиционно представляет на конкурс свои лучшие наработки в сфере управления персоналом.
В этои году Татарстан на площадке конкурса презентовал инициативу по созданию мобильного приложения для служащих Республики Татарстан и кандидатов на службу.
Данная информационно-образовательная платформа призвана создать цифровую среду для государственных и муниципальных служащих Татарстана. Кроме того, одна из задач мобильного приложения – упрощение поступления на службу в республиканские органы власти, а также информирование граждан об особенностях прохождения службы. На сегодняшний день приложение разработано – проходит этап тестировки и внедрения. Уже скоро все служащие Татарстана и кандидаты на службу смогут скачать данное мобильное приложение и оценить по достоинству его функционал.
По решению членов жюри конкурса данная инициатива была признана лучшей кадровой практикой на государственной гражданской и муниципальной службе в 2019 году в своей номинации.
Необходимо отметить, что серьёзный интерес республиканские практики вызывают у коллег из других регионов, которые просят поделиться с ними указанными технологиями. Так, в рамках организуемого Минтрудом РФ проекта «HR-практикум» Татарстан в настоящее время является одним из самых популярных регионов страны, который посещают представители разных субъектов России. При организации таких стажировок кадровикам из других субъектов подробно представляются кадровые решения Татарстана, реализацией которых занимается Департамент государственной службы и кадров при президенте Республики Татарстан. За время проведения практикума республику посетили 118 человек из более чем 50 регионов страны.
Кроме того, традиционно Татарстан признается одним из наиболее эффективных регионов в сфере госуправления при проведении ежегодной оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов России.
