Многодетным нужна работа
В Нижнекамске, как и по всей России, существует ряд мер по поддержке семей, в которых воспитываются трое и более детей. Одна из них – помощь в трудоустройстве.
Большая семья – это не только радость, счастье и веселье в доме, это еще и большая ответственность. Чтобы прокормить, обуть, одеть троих и более детей надо работать обоим родителям. А охотно ли работодатели берут на работу таких родителей? Конечно же, нет. Понятно почему: работодатель прежде всего печется о высокой производительности, повышении конкурентоспособности товара на рынке труда, о бесперебойности производства и т. д. Для этого нужны работоспособные, молодые, энергичные работники и, желательно, не обремененные семейными обстоятельствами.
А многодетные родители, чаще – мамы, много сил и энергии тратят на воспитание детей. А они, как известно, имеют предрасположенность к простудным заболеваниям. В большой семье так: если заболел один ребенок, то (цепная реакция) переболеют все. И вот уже мама вынуждена уйти на длительный больничный по уходу за больными детьми.
Будут ли многодетные родители иметь преимущество при устройстве на работу? Ответ очевиден: нет.
Сегодня в нашем государстве существуют различные формы поддержки многодетной семьи. Помимо льгот и социальных выплат предусмотрены и меры по содействию в трудоустройстве многодетных родителей. Уже не первый год Центр занятости населения Нижнекамска работает над реализацией мероприятий, направленных на содействие занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе наиболее уязвимой их части — многодетным родителям.
Вакансии для всех
За 9 месяцев 2018 года 18-ти многодетным родителям удалось оказать содействие во временном трудоустройстве. Пусть эта цифра не столь велика, но за цифрами стоят человеческие судьбы.
Так, в конце апреля в центр занятости обратилась Светлана Ильина (имя изменено – прим. редакции). Женщина – инвалид 3 группы, вместе с мужем воспитывает трех несовершеннолетних детей. Прокормить такую семью на одну зарплату отца семейства трудно, а на работу ее не берут. Уже через три недели специалисты службы занятости нашли для женщины подходящую вакансию – уборщика служебных помещений на одном из крупных предприятий города. График работы очень удобный, да и зарплата достойная. И таких примеров благополучного трудоустройства в практике центра занятости немало.
По состоянию на 26 сентября, на учете в центре занятости состоит 31 человек из числа многодетных. Всего на учете в качестве безработных состоят 1194 жителя Нижнекамска и Нижнекамского района (из них 283 человека из Камских Полян).
Размер пособия по безработице варьируется от 850 до 4900 рублей в месяц, согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2017 года №1423. Эта сумма зависит от количества отработанных недель за последний год, предшествующий началу безработицы. Для максимального пособия за последний год необходимо отработать не менее 26 недель, а это 6 месяцев.
Сегодня потребность в работниках, заявленная работодателями в Центр занятости населения, составляет 5810 вакансий, столько людей сейчас требуется в разные организации и предприятия города и района. Самыми востребованными профессиями являются врач, водитель автомобиля, монтажник, бетонщик, арматурщик, электросварщик, охранник.
Бесплатные курсы
Примечательно, что безработные нижнекамцы, состоящие на учете в Центре занятости населения, могут бесплатно пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование, причем за обучение им еще будет выплачиваться стипендия, по сумме равная выплатам пособия (от 850 до 4900 рублей). Обучение проходит по профессиям и программам, пользующимся спросом на рынке труда Нижнекамского муниципального района.
Так, в текущем году было организовано профессиональное обучение по профессиям: повар, портной, парикмахер, маникюрист, водитель автомобиля категории С, СЕ, Д, водитель погрузчика, электрогазосварщик, оператор заправочных станций, бухгалтер, сметное дело, 1С: Предприятие, охранник. Многодетные родители направляются на профессиональное обучение в приоритетном порядке.
Полсотни тысяч в придачу
С 2012 года в Центре занятости населения существует программа «Организация содействия в трудоустройстве незанятых многодетных родителей на созданные (оснащенные) рабочие места. Работодатель создает рабочее место для многодетного родителя, а Центр занятости населения компенсирует работодателю сумму, затраченную на оснащение, в размере не более 50 тысяч рублей. Эти средства, по словам специалиста Центра занятости Нижнекамска Елены Сорокиной, могут пойти на оснащение рабочего места многодетному родителю: закупка мебели, техники или создание нового рабочего места. Так, в 2018 году по данной программе планируется трудоустроить одного многодетного родителя, на которого уже выделены средства в размере 50 тысяч рублей.
