Жители Татарстана, уходящие в отпуск по уходу за ребенком, могут не только посвятить время семье, но и позаботиться о своей будущей пенсии.
Период ухода за малышом до 1,5 лет включается в страховой стаж и позволяет накопить пенсионные баллы, однако для этого необходимо соблюдать важные условия.
По действующим правилам, декретный отпуск засчитывается в страховой стаж только при наличии официального трудоустройства до или после этого периода. Максимальная продолжительность таких периодов, которые можно включить в стаж, составляет 6 лет — то есть время ухода за четырьмя детьми. Даже если в семье пятеро детей, в расчет пенсии пойдут только четыре декретных отпуска.
Особый интерес представляет система начисления пенсионных баллов. За каждый год ухода за первым ребенком начисляется 1,8 балла, за вторым — уже 3,6 балла, а за третьим и четвертым — по 5,4 балла. При этом если женщина не уходила в декрет, а продолжала работать, при расчете пенсии будет выбран наиболее выгодный вариант — либо баллы за работу, либо за воспитание ребенка.
Для получения страховой пенсии по старости жителям Татарстана необходимо набрать минимум 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных баллов. Декретные периоды могут стать существенным подспорьем в достижении этого порога, особенно для многодетных родителей. Однако важно помнить, что для неработающих граждан, не имеющих официального трудового стажа, время ухода за детьми не будет учтено при расчете пенсии.
Ранее НТР 24 сообщал, что татарстанцам рассказали, по достижении какого возраста у них удвоится пенсия.
