Жительницы Татарстана, ожидающие ребёнка или недавно ставшие матерями, могут оформить пособие по беременности и родам.
Как сообщает «Татар-информ», право на выплату имеют работающие по трудовому договору женщины, включая тех, кто лишился работы из-за ликвидации предприятия, но встал на учёт в службе занятости в течение года после увольнения.
На социальную поддержку также могут рассчитывать студентки-очницы, военнослужащие-контрактницы, а также усыновившие детей в возрасте до трёх месяцев. Для суррогатных матерей и индивидуальных предпринимательниц предусмотрены особые условия: последние получат выплату только при условии уплаты страховых взносов за предшествующий год.
При усыновлении срок выплаты пособия составляет 70 дней с момента вступления решения суда в силу (110 дней при усыновлении двух и более детей). Важное ограничение: женщины, уже находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, должны выбрать только один вид пособия — по беременности или по уходу за ребёнком.
Оформить выплату можно через работодателя или непосредственно в Социальном фонде России, предоставив необходимый пакет документов. В республике подчёркивают, что эта мера поддержки направлена на помощь женщинам в важный период их жизни.
Ранее НТР 24 сообщал, что в России появится новая выплата для семей, имеющих двоих и более детей.
