В Татарстане идет короткая рабочая неделя: День защитника Отечества приходится на пятницу, что продлевает длительность выходных до трех дней подряд. Эксперт hh.ru по трудовому праву, юрист Татьяна Нечаева объяснила, как должна оплачиваться работа в нерабочий праздничный день.
В первую очередь, по словам юриста, работодатель должен запросить у сотрудника согласие, пояснила юрист.
Труд в нерабочий праздничный день и в обычный выходной должен оплачиваться в двойном размере либо работнику должен быть предоставлен дополнительный выходной взамен пропущенного. Выбирает из этих двух вариантов работник.
При сменном графике работы если смена выпадает на нерабочий праздничный день, то по статье 153 ТК РФ она также оплачивается в двойном размере, а если на обычный выходной, то по стандартной ставке.
