Длительные новогодние каникулы традиционно вызывают вопросы у работников по поводу размера их заработной платы. Депутат Госдумы Сергей Гаврилов (КПРФ) разъяснил ситуацию, пояснив, что размер выплат во время праздничных дней зависит от системы оплаты труда.
Так, сотрудники, работающие на фиксированном окладе, могут не беспокоиться. Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, наличие праздничных дней в месяце не уменьшает размер их оклада. Работодатель обязан выплатить полную месячную зарплату вне зависимости от количества рабочих дней, сообщает «РИА Новости».
Однако ситуация иная для работников, чья зарплата зависит от фактически отработанного времени или выполненного объема работ. В этом случае, если сотрудник работал меньше в январе из-за праздников, его заработок может уменьшиться.
«Например, у работников с почасовой оплатой итоговая сумма будет зависеть от количества рабочих часов, а у тех, кто работает по сдельной системе, — от выполненного объема задач», — уточнил депутат.
