Эксперты крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провели анализ рынка труда Татарстана и выявили отрасли с наиболее острым дефицитом кадров.
В республике сохраняется умеренная конкуренция среди соискателей — в среднем 6,1 резюме на одну вакансию. Однако в некоторых профессиональных сферах работодатели сталкиваются с серьезной нехваткой персонала.
Так, сфера «Розничная торговля» остается лидером по кадровому голоду: на 1 вакансию приходится всего 1,6 резюме при норме 4,0–7,9. За месяц конкуренция немного снизилась из-за уменьшения числа резюме при росте вакансий. Медианная зарплата в отрасли в мае составила 50,7 тыс. рублей.
Сохраняется дефицит кадров и в сфере «Медицина, фармацевтика»: конкуренция — 2,9 резюме на вакансию. Количество резюме и вакансий сократилось на 6%. При этом медианная зарплата остается одной из самых высоких — 65 тыс. рублей.
В сфере «Продажи, обслуживание клиентов» конкуренция опустилась до нижней границы нормы — 4,0 резюме на вакансию. Несмотря на это, в отдельных сегментах работодатели испытывают сложности с подбором персонала. Число резюме за месяц снизилось на 6%, а средняя зарплата составила 69 тыс. рублей.
