Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, стандартная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней.
Однако для отдельных категорий работников законодательство предусматривает право на более длительный отдых с сохранением заработной платы. Разъяснения по этому вопросу публикует издание «Татар-информ».
Право на удлинённый основной отпуск имеют работники с инвалидностью (не менее 30 дней), государственные гражданские служащие (30 дней), сотрудники прокуратуры и Следственного комитета (от 30 до 45 дней и более), а также специалисты профессиональных аварийно-спасательных подразделений (от 30 до 40 суток).
Также на увеличенный отпуск могут рассчитывать несовершеннолетние сотрудники (31 день), научные работники государственных учреждений (от 36 до 48 дней), педагогические работники (от 42 до 56 дней) и военнослужащие (до 60 суток в зависимости от стажа и условий службы).
Помимо основного отпуска, отдельным категориям работников предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск. В их числе — сотрудники с ненормированным рабочим днём, работники, занятые во вредных или опасных условиях труда, профессиональные спортсмены и тренеры, а также врачи общей практики и медицинские сёстры со стажем более трёх лет.
Ранее НТР 24 сообщал, что в Татарстане появятся новые глэмпинги.
