Пока сверстники Данила Андрианова сидят за студенческой скамьей, он успешно совмещает учебу в Колледже нефтехимии и нефтепереработки им. Н. В. Лемаева и работу. Он трудится на нижнекамском предприятии СИБУРа на самом высокотехнологичном производстве — Ремонтно-механическом заводе (РМЗ).

Данилу 19 лет, он учится на электромонтера и побеждает опытных соперников в конкурсах профмастерства — на днях, к примеру, привез бронзу с республиканского конкурса профессионального мастерства «Алабуга-skills» в компетенции «Электромонтаж». Данил рассказал о том, как студенту заработать на машину и как стать «заметным», чтобы будущие работодатели ждали тебя у порогов колледжа.

— Данил, получается совмещать учебу и работу?
— У работы по дуальной системе много плюсов. На 4-м курсе обучение в основном сводится к практике, а реальную практику можно получить только на заводе. Так что одно другому не мешает. Набираться опыта и при этом зарабатывать хорошие деньги — это же круто. В моей группе в Колледже нефтехимии и нефтепереработки имени Н. В. Лемаева 25 студентов, нас, «дуальщиков», семеро.
РМЗ я выбрал, потому что мне нравится ремонтировать и обслуживать электрооборудование. А вот участок, на котором я сейчас работаю, как будто выбрал меня сам. Мой нынешний руководитель признался, что заметил меня еще в прошлом году на одном из конкурсов профмастерства и решил, что надо забирать (улыбается — А.).

— Ваша задача — следить за тем, чтобы все электрооборудование работало исправно?
— В общем — да. Наш участок занимается техническим обслуживанием и ремонтом промышленного электронного оборудования. Оборудование на РМЗ разнообразное, интересное, особенно сейчас — после начала масштабной модернизации. Многое я впервые увидел вживую только здесь.

— «Алабуга-skills» для тебя — далеко не первый конкурс профмастерства. Чем еще гордишься?
— Пока самая весомая моя победа — золото национального этапа Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству «Профессионалы» в компетенции «Цифровой электропривод». Это было на третьем курсе, национальный этап проходил в Подмосковье. На втором курсе участвовал также в движении «Профессионалы» в компетенции «Электромонтаж», привез бронзу с регионального этапа в Казани. А еще я участвовал в чемпионате PetroChemSkills.

— Провокационно — но зачем тебе это? Можно ведь просто работать с лозунгом «день прошел — и ладно».
— Можно, конечно, но это не то — скучно. Каждый новый чемпионат — попытка доказать в первую очередь самому себе, что я один из лучших. Для меня это спортивный интерес: чем ближе к конкурсу, тем больше желание победить. После хорошего результата на одном чемпионате хочется покорить другой, выступить еще лучше. Сейчас, например, готовлюсь к региональному этапу чемпионата профессионального мастерства PetroChemSkills — в мае планирую представлять наш РМЗ в компетенции «Электромонтаж».

— Неудачи расстраивают или мотивируют?
— Скорее «отрезвляют»: не занял призовое место — сам виноват. Значит, не сильно старался. Значит, в следующий раз нужно выложиться больше, подготовиться лучше. А вообще самое главное — это желание, мотивация. Если совсем не хочется участвовать в каком-нибудь конкурсе, лучше и не заявляться.

— Как отдыхаете от работы?
— Спортом занимаюсь. А еще электронику изучаю — просто сам, еще со школы.

— А как зародился интерес к электронике?
— Любовь к технике, электронике привил мой дедушка. Он тоже до выхода на пенсию работал на «Нижнекамскнефтехиме» — аппаратчиком на заводе синтетических каучуков. Все детство, помню, я видел, как дедушка что-то паяет, чинит. Сидел рядом и тихонько наблюдал. Иногда что-то спрашивал, дедушка объяснял. Мне было так интересно! Все знакомые, если какая бытовая техника сломается, несли ее деду. Теперь уже и меня иногда просят что-то починить. Папа мой тоже электрик, как и я. Так что у нашей мамы нет проблем, кого просить заменить перегоревшую лампу или починить плойку (улыбается — А).

— На что потратили первую зарплату?
— Добавил к тем сбережениям, которые уже были, и обновил машину. Не из салона, конечно, но и не старая — 2020-го года. С 18 лет я на полставки работал в своем колледже — устанавливал системы видеонаблюдения и проводил интернет-линии. За победу на национальном этапе «Профессионалов» была очень неплохая награда — 150 тысяч рублей. Существенно пополнила копилку, конечно, и первая зарплата на РМЗ.

— Какие возможности дает СИБУР таким, как вы, молодым ребятам?
— Хорошая зарплата и возможность начать карьеру в то время, когда мои сверстники только учатся в колледжах и вузах и не знают, кем и где будут работать. Возможность работать на современном оборудовании в комфортных условиях, а не, грубо говоря, эксплуатировать наследие старше себя. Хороший коллектив, в котором тебя тепло примут, всегда все подскажут, помогут расти. Возможность обмена опытом, которая открывается по всей России, на разных площадках СИБУРа. Не просто побывать, но поработать и пожить в тех уголках страны, куда бы, наверное, никогда не добрался — например, на Амуре, где сейчас строится Амурский ГХК.
Здесь мне и в принципе молодежи точно не будет скучно.