Шестой кассационный суд общей юрисдикции в Самаре поддержал решение нижестоящих инстанций о восстановлении в должности уволенной сотрудницы одного из банков Татарстана. Женщина добилась признания незаконным своего увольнения, которое было вынужденным из-за психологического давления на рабочем месте.

Об этом сообщает РИА Новости.

В 2024 году она подала заявление об увольнении по собственному желанию, по утверждению истицы, «в связи с постоянными угрозами увольнения по надуманным причинам, провокациями и дестабилизацией рабочего процесса, психологическим давлением, дискриминацией по гендерному признаку». Позже сотрудница попросила Приволжский районный суд Казани признать незаконным увольнение, так как заявление было написано под давлением.

Приволжский районный суд встал на её сторону, обязав «Банк жилищного финансирования» восстановить сотрудницу и выплатить ей зарплату за вынужденный прогул в размере около 670 тысяч рублей, а также 10 тысяч рублей компенсации морального вреда. Решение было поддержано и Верховным судом Татарстана, который увеличил сумму компенсации до почти 778 тысяч рублей. Банк пытался оспорить эти решения в кассационном суде, но безуспешно.