Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект, регулирующий порядок и сроки прохождения стажировки. Максимальная продолжительность стажировки ограничена шестью месяцами. Об этом пишет ТАСС.

Согласно документу, стажировка должна проходить под руководством наставника, который помогает сотруднику освоить профессиональные навыки. Срочный трудовой договор о стажировке предлагается заключать в течение года после получения образования. В договоре указывается, что сотрудник принимается на должность стажёра.

После завершения стажировки работодатель обязан перевести специалиста на бессрочный трудовой договор без испытательного срока. Законопроект внесла группа депутатов во главе с первым заместителем председателя комитета по молодёжной политике Михаилом Киселевым. Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ.