Житель Нижнекамска обратился в суд с жалобой на своего работодателя.
Мужчина сообщил, что руководство предприятия, куда тот устроился, установило для него некий испытательный срок, во время которого будет выплачивать заработную плату в размере 60 процентов от должностного оклада.
Нижнекамские судьи встали на сторону заявителя, напомнив недобросовестному предпринимателю, что в обязанности работодателя входит обеспечение своим сотрудникам равной оплаты труда.
Установление работнику в период испытания зарплаты в размере 60 процентов от должностного оклада ухудшает его положение по сравнению с установленным трудовым законодательством, поскольку не обеспечивает человеку получение равной с другими его коллегами оплаты труда.
Об этом NTR-24.RU сообщили в Нижнекамской городской прокуратуре.
