С 23 ноября 2019 года вступят изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, который облегчит труд женщинам, работающим на селе.
Так появятся новые гарантии:
- право на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
- на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
- на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.
Подготовил помощник прокурора Гараев Р.Р.
