Цифры в январских расчетных листах российских трудящихся из-за долгих новогодних выходных уменьшиться не должны.
Об этом в интервью «Российской газете» рассказал заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
По его словам, в Трудовом кодексе РФ есть такой пункт, благодаря которому работникам за выходные дни месяца гарантируется тот же размер оплаты труда, что за обычные – когда человек работал. Правда, спикер уточнил, что данная гарантия действует, только если сотрудник получает оклад, а не работает, например, по договору гражданско-правового характера (подряда).
Если же сотрудники, находящиеся на сдельной оплате труда, выходят на работу в праздничные дни, то их труд должен оплачиваться выше, чем обычно. Чтобы это правило действовало, необходим специальный пункт в колдоговоре, которым будет установлен размер и порядок выплат.
Напомним, что в наступающем году праздничными выходными днями считаются 1-8 января. С субботы четвертого и воскресенья пятого января выходные переносятся на 4 и 5 мая.
Ранее NTR-24.RU рассказывал о том, что как россияне планируют провести предстоящие новогодние каникулы.
