Успешное прохождение собеседования и получение оффера зависят не только от профессионального опыта, но и от умения грамотно презентовать себя. Генеральный директор компании Expert Garden Ирина Маркова в интервью агентству «Прайм» перечислила критические ошибки соискателей, которые могут испортить впечатление работодателя.

Одной из главных ошибок эксперт назвала наличие «белых пятен» в резюме. Попытки скрыть нерелевантный опыт или паузы в карьере часто вызывают подозрение. Маркова рекомендует честно описывать весь трудовой путь, делая упор на актуальные навыки и мотивацию. Короткие перерывы, вызванные обучением или необходимостью отдыха, также лучше объяснять открыто — современные работодатели относятся к этому с пониманием.

Другим важным аспектом является презентация достижений. Вместо сухого перечисления обязанностей кандидат должен демонстрировать конкретные результаты в цифрах. Например, вместо фразы «увеличил продажи» эффективнее использовать формулировку «под моим руководством продажи выросли на 20% за год». Подобная конкретика и наличие портфолио с кейсами позволяют работодателю быстрее оценить эффективность потенциального сотрудника.

В заключение эксперт обратила внимание на качество оформления резюме. Ошибки в тексте, отсутствие структуры и использование стандартных шаблонов создают впечатление небрежности. Индивидуальный подход, искренность и аккуратное форматирование текста помогут кандидату выделиться среди конкурентов.