СИБУР проводит независимую оценку компетенций студентов со всего Татарстана

Независимую оценку знаний проходили будущие операторы дистанционного пульта управления и аппаратчики, а также химики-лаборанты

Корпоративный университет СИБУРа начал проводить независимую оценку компетенций студентов в Нижнекамске. Уровень подготовки будущих выпускников вузов и ссузов на практике и в теории оценивают сотрудники предприятий компании.

В итоге лучшие студенты получают «зеленый свет» от крупного работодателя, а учебные заведения подтягивают узкие места в программе.

Независимая оценка квалификации выпускников Колледжа нефтехимии и нефтепереработки им. Лемаева, Нижнекамского химико-технологического института и Казанского химико-технологического университета проводится не первый раз. В прошлом году в рамках проекта 15 студентов из Татарстана прошли профэкзамен в Тобольске. В этом году в Нижнекамске независимую оценку знаний получат порядка 180 татарстанских студентов.

«Мы, во-первых, оцениваем самих студентов, которые через 2-3 месяца придут к нам на работу, во-вторых, мы даем обратную связь нашим учебным заведениям-партнерам, по каким направлениям у них есть зоны улучшения, какие темы нужно подсветить и раскрыть более подробно, что нужно рассказать ребятам и возможно показать на практике, чтобы они могли работать максимально самостоятельно с первого дня работы», — отметил руководитель проекта Корпоративного университета «СИБУРа» Рустем Латыпов.

Независимая оценка квалификации проводится в несколько этапов: теоретическая часть позволяет подтвердить профильные знания, а практическая часть проводится в условиях, приближенных к производственным. Здесь студенты уже показывают, насколько хорошо усвоены практические навыки.

«Было задание по ректификации, у нас в КНИТУ было подробное изучение всего этого процесса. То есть полный расчет такого же примерно реактора», — заметил студент КНИТУ-КАИ Александр Фадеев.

В одной аудитории независимую оценку знаний проходили будущие операторы дистанционного пульта управления и аппаратчики, во второй — химики-лаборанты. Студенты, которые занимаются по дуальной программе обучения и имеют возможность проходить практику на производстве, во время экзамена показывают лучшие результаты.

«База все равно есть, они представляют, что они делают. Не так, что просто открыли и все замерли. Они готовят, они делают, они титруют», — подчёркивает старший химик центральной заводской лаборатории ПАО «Казаньоргсинтез» Ирина Диярова.

«Во время учебы мы уже с этим сталкивались, изучали жесткость воды и проделывали несколько раз этот анализ. Поэтому ничего сложного для меня сегодня не было», — сказала студентка Колледжа нефтехимии и нефтепереработки им. Н. В. Лемаева Анастасия Бреднева.

После экзамена состоялась встреча студентов с работающей молодежью СИБУРа. Ребятам рассказали о преимуществах и особенностях работы на предприятии, о возможностях трудоустройства и ответили на интересующие вопросы.

«В первую очередь мы сразу получаем обратную связь, что сейчас в данный момент волнует будущих наших коллег, студентов. И в целом мы понимаем, что здесь есть такие вопросы, которые требуют большего внимания — это и заработная плата, и возможности роста, что очень важно», — говорит куратор направления внешней связи молодежного движения «Нижнекамскнефтехима» Азат Нурисламов.

На следующий день для выпускников была организована экскурсия по производствам «Нижнекамскнефтехима», чтобы они глубже погрузились в свою профессию.