На «Нижнекамскнефтехиме» прошло финальное заседание Общественного совета в 2024 году
На «Нижнекамскнефтехиме» состоялось финальное в этом году заседание общественного совета.
Участникам встречи рассказали о том, как изменилась работа предприятия с приходом СИБУРа, что сделано для людей, как трансформируется производство, экологические инициативы, цифровую трансформацию, переход на отраслевую модель продаж, а также вклад в развитие Нижнекамска.
«Нижнекамскнефтехим» три года назад вошел в состав СИБУРа и се эти годы компанию сопровождали большие внешние вызовы — санкции, нестабильный курс. При этом компания не прекращала развитие — вкладываясь в большие инвестпроекты, производство, развитие Нижнекамска, улучшение условий труда, профессиональный и личный рост сотрудников.
Интеграция с СИБУРом позволила успешно преодолеть глобальные внешние вызовы за счет силы объединенной компании и уверенно продолжать развитие.
Ключевой фокус внимания СИБУРа — забота об экологии. В рамках соглашения с Росприроднадзором «Нижнекамскнефтехим» реализует 9 мероприятий на сумму более 10 млрд рублей. Это реконструкция очистных сооружений и шламонакопителей, полигона промышленных отходов.
Лучшие практики применяют на новом производстве гексена — здесь появится факел закрытого типа. СИБУР провел самые масштабные благотворительные высадки бизнеса в Нижнекамском районе, ведется большая работа по экопросвещению.
При поддержке компании в Нижнекамске появились многофункциональная «СИБУР Арена НК», центр креативных индустрий «База», школа «Адымнар», нефтехимические трамвайные маршруты, создают учебный центр СИБУРИНТЕХ-НК, отремонтирован спорткомплекс «Факел», создается образовательный кластер. А масштабная паблик-арт программа «КАМ-ОН» сделала из города арт-галерею под открытым небом. На городских фасадах появились красочные муралы. В следующем году проект продолжат, впереди у СИБУРа и администрации большие планы.
Один из ключевых фокусов СИБУРа — повышение эффективности производства. На «Нижнекамскнефтехиме» идет цифровая трансформация, внедрение современных IT-технологий помогает контролировать сложные технологические процессы на производстве и повышать уровень их эффективности. Еще одно большое направление работы — развитие отраслей переработки — СИБУР перешел на новую модель бизнеса — сформированы 11 отраслевых дивизионов. Это медицина, дорожная инфраструктура, строительство и другие.
Отдельное внимание на заседании уделили программе социальных инвестиций «Формула хороших дел». С 2022 года в Нижнекамске было реализовано 75 проектов. Это инициативы в сфере образования, науки, культуры, инклюзии, экологии, спорта. Важный элемент программы — развитие корпоративного волонтёрства, участие в волонтёрских акциях уже приняли 4,5 тысячи сотрудников «Нижнекамскнефтехима». Совсем недавно команда предприятия стала победителем республиканской премии «Добрый Татарстан».
В формате «вопрос-ответ» члены Общественного совета обсудили выполнение поручений предыдущего заседания, наметили новые совместные задачи по подготовке к юбилею Победы и воплощению начатых проектов в сфере спорта и образования.