Развитие производственных мощностей и отличные условия труда впечатлили ветеранов НКНХ. Бывшие руководители различного уровня побывали на экскурсии на родном предприятии и встретились с генеральным директором «Нижнекамскнефтехима» Маратом Фаляховым.
СИБУР ценит опыт своих старших коллег-ветеранов нефтехимиков, делится достижениями и успехами и продолжает работать рука об руку в рамках корпоративной программы «Долголетие».
Экскурсия началась с нового этиленового комплекса ЭП-600. Гордость комплекса, который запускали без лицензиаров — новая уникальная операторная. Цифровизация процессов, современные технологии и комфортные условия труда очень впечатлили ветеранов.
Побывали ветераны и на новом уникальном производстве гексена, которое строится по собственной технологии и будет перерабатывать сырье с ЭП-600. Увидели какие комфортные условия для работников созданы в новом санитарно-бытовом комплексе, где могут одновременно переодеваться в спецодежду около 900 человек.
Увидели ветераны в этот день и то, какие масштабные изменения происходят на ремонтно-механическом заводе, какими становятся инструментальные мастерские, как изменился подземный переход. Впечатлены они были и новым обликом административного здания, в котором когда-то работал Николай Лемаев.
Цель экскурсии — показать ветеранам, какие масштабные изменения и улучшения происходят сейчас на предприятии, а еще, что о них помнят, ценят их опыт и готовы привлекать их знания в процессе бурного развития предприятия.
Экскурсия завершилась встречей с генеральным директором Маратом Фаляховым. Он рассказал о развитии предприятия, социальной поддержке коллектива и города, и предложил исходя из специфики, опыта, желания и состояния здоровья участвовать ветеранам в решении производственных задач.
