Синоптик предупредил о морозе в начале следующей недели в Татарстане

В Нижнекамске и Камских Полянах открыли обновлённые кадровые центры

центр занятости в нижнекамске на улице тукая

Кадровый центр Нижнекамска переехал на ул. Тукая, 18 // Фото: НТР 24

В Нижнекамске и Камских Полянах распахнули свои двери современные и комфортные кадровые центры «Работа России». Теперь услуги по трудоустройству стали еще доступнее и удобнее для всех жителей района.

При 8 тысячах вакансий уровень безработицы в Нижнекамском районе составляет 0,22%. Актуальные предложения отображаются на экране списком, посмотреть их жители могут и на карте города. Центр занятости предлагает работу в разных сферах: культура, спорт, промышленность, образование и многие другие.

«Мы крупный промышленный центр, у нас большое количество высокооплачиваемых рабочих мест, работают градообразующие предприятия, малый и средний бизнес, бюджетные сферы. Город развивается, развиваются инвестпроекты, безусловно, большая потребность в кадровой работе», — отметил кандидат в депутаты Нижнекамского городского совета Радмир Беляев.

Кадровые центры Нижнекамского муниципального района попали под модернизацию органов служб занятости. Организация переехала в здание центра «Милосердие» по адресу: ул. Тукая, 18. Сам объект был капитально отремонтирован, приведен к единому фирменному стилю и оснащен мебелью, техникой и детским уголком. Участие в открытии центра приняли министр труда, занятости и социальной защиты Эльмира Зарипова, а также депутат Государственной думы Айдар Метшин.

«В Нижнекамске большой крупный оборонно-промышленный комплекс. Это сегодня серьезный вызов для всей нашей страны, для вопросов её нацбезопасности. Я знаю, что служба занятости за эти годы, с 2022-го года, привлекла на эти предприятия порядка 4 тысяч человек. Это в условиях высоких потребностей — промышленноёмкий регион, высокая конкуренция, конкуренция зарплат, но и важные стратегические задачи, которые стоят перед государством, служба занятости решает достойно», — подчеркнула министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова.

«Мы — высокотехнологичный, техногенный регион, и условия для привлечения высококвалифицированных кадров и решения кадрового вопроса очень важны, поэтому я согласен с Эльмирой Амировной с точки зрения повышения эффективности — отдача должна быть адекватной и соответствующей, никаких сомнений нет, что это произойдет», — уверен Айдар Метшин.

В рамках реализации национального проекта «Кадры» сотрудники применяют индивидуальный подход к получателям услуг. Сейчас гражданам готовы предложить 33 сервиса, работодателям — 27. Модернизация предполагает удобное разделение на отдельные зоны: для ожидания, групповых занятий, индивидуального взаимодействия с соискателями и работодателями. Сотрудничество с нанимателями подразумевает привлечение и поддержку молодых специалистов, обучение клиентоцентричности, повышение качества обслуживания.

Особое внимание уделяют участникам спецоперации. Специалисты получают сведения об их возвращении, выходят на связь, предлагают свои услуги. Если в процессе выявляется необходимость в мерах поддержки со стороны других органов, служба занятости активно взаимодействует с ними.

В зоне индивидуальной работы с гражданами психологи проводят консультации и «Школу безработного», дают рекомендации по составлению резюме, советы по поиску работы и прохождению собеседования. Ведутся разъяснения и по вопросам первичного профилирования, получения комплекса услуг, профессионального обучения. По тем же принципам работает обновленный кадровый центр в Камских Полянах, который сегодня открыли в формате видеоконференции.