С 1 сентября в России вступают в силу обновленные правила проведения экспертизы, определяющей профессиональную пригодность сотрудников. Об этом агентству «Прайм» сообщила Екатерина Ноженко, ведущий юрист Европейской Юридической Службы (ЕЮС).
Экспертиза профессиональной пригодности проводится на основании результатов предварительных и периодических медицинских осмотров работников, у которых выявлено несоответствие состояния здоровья требованиям, предъявляемым к выполняемой работе. Ее цель — установить, способен ли сотрудник выполнять свои трудовые обязанности.
В настоящее время процедура проведения экспертизы и формы медицинских заключений регулируются приказом минздрава России от 05.05.2016 N 282н.
С 1 сентября 2025 года экспертиза профессиональной пригодности будет осуществляться в соответствии с новым порядком, утвержденным приказом минздрава России от 25.03.2025 N 147н.
Одним из важных изменений является расширенный перечень документов, которые работник должен предоставить в медицинскую организацию. Помимо документа, удостоверяющего личность, направления и медицинского заключения, выданного по результатам обязательного медицинского осмотра, потребуется предоставить:
- Сведения о СНИЛС (при наличии);
- Сведения о полисе ОМС (и/или ДМС) (при наличии).
Ключевое отличие нового порядка проведения экспертизы заключается в форме выдаваемого заключения. Ранее заключение выдавалось только в бумажном виде установленного образца. С 1 сентября, если медицинская организация ведет медицинскую документацию в электронном виде, заключение также может быть оформлено в форме электронного документа, за исключением случаев, когда работник подал письменное заявление о ведении его медицинской документации на бумаге, пояснила Ноженко.
Кроме того, изменения коснулись и формы медицинского заключения. Теперь в нем будут указываться паспортные данные работника, данные о СНИЛС, полисе ОМС или ДМС, а также информация о занимаемой должности (профессии). Сведения о работодателе дополняются ИНН и ОГРН (ОГРНИП).
В случае признания работника временно непригодным к выполнению определенных видов работ, обоснование данного решения будет указываться непосредственно в медицинском заключении. Ранее такое обоснование указывалось только в протоколе врачебной комиссии. Рекомендации о необходимости проведения дополнительных осмотров и медицинских исследований теперь будут включаться не только в протокол комиссии, но и в выданное медицинское заключение.
