Династии СИБУРа: на НКНХ устроили родительский день для ветеранов

Ветераны увидели, насколько комфортными стали условия труда для сотрудников «Нижнекамскнефтехиме» // Фото: НТР 24

Нижнекамское предприятие СИБУРа впервые организовало родительский день для своих сотрудников.

Представители старшего поколения нефтехимиков побывали на работе у своих детей, которые продолжают династию и трудятся на «Нижнекамскнефтехиме». Ветераны увидели, насколько комфортными стали условия труда для сотрудников и оценили масштаб произошедших изменений за последние годы на их родном предприятии.

Зинаиде Хазовой 86 лет, она ветеран «Нижнекамскнефтехима». Начинала работать на ремонтно-механическом заводе еще в 1973 году. Семейную трудовую династию продолжили ее дочь, а теперь внучка, которая сегодня здесь работает ведущим инженером отдела технического контроля. Увидеть ее на производстве и вновь побывать на родном заводе стали настоящим подарком благодаря родительскому дню.

Такой проект запустили на «Нижнекамскнефтехиме». Масштабная реконструкция ремонтно–механического завода, созданные условия труда очень впечатлили Зинаиду Егоровну и ее дочь Ирину Альбертовну.

«Вообще ничего не узнать. Зашла и потерялась, можно сказать. Конечно, радость такая, душа радуется», — поделилась ветеран «Нижнекамскнефтехима» Зинаида Хазова.

«Особая благодарность, что не забывают бывших сотрудников, можно показать родителям сферу деятельности, бывшие работники могут увидеть это преображение», — считает ведущий инженер отдела технического контроля РМЗ «Нижнекамскнефтехима» Екатерина Шалафеева.

«Очень хорошо, шикарно! Все для того, чтобы люди работали и хорошо себя чувствовали», — отметила ветеран «Нижнекамскнефтехима» Ирина Хазова.

Сегодня благодаря масштабной реконструкции на ремонтном производстве созданы все условия для безопасной, эффективной и оперативной работы. Производственную базу пополнили 144 современных станка.

«Новый, современный — работает, как большая посудомойка, всю грязь убирает», — описал один из станков начальник участка по ремонту опорно-регулирующей арматуры РМЗ «Нижнекамскнефтехима» Максим Молчанов.

Родительский день — замечательная возможность для сотрудников показать своим родителя, в каких условиях они сегодня трудятся, как меняется их предприятие, сохраняя при этом преемственность поколений.

«Это очень трогательно. Потому что всегда хочешь, чтобы твой ребенок был в самых надежных руках. И, конечно, СИБУР заботится о последующем поколении трудящихся», — подчеркнула ветеран «Нижнекамскнефтехима» Альфия Юдина.

«Рассказываем друг-другу: она о прошлой работе делится опытом, я — о сегодняшней. То, что все меняется, обновляется. И это радует», — отметил начальник смены завода пластиков «Нижнекамскнефтехима» Леонид Юдин.

Сотрудники ремонтно-механического завода и нового этиленового комплекса ЭП-600 рассказали гостям о задачах, которые они сегодня решают. Старшие нефтехимики с интересом общались с действующими сотрудниками, задавали вопросы и радовались тому, насколько улучшились сегодня условия труда на предприятии.

«У нас были условия немножко другие... Сейчас несравненно: операторные, компьютерная техника, оборудование другое совершенно. Видно, что СИБУР много вкладывается, многое делает для рабочих! Хочется устроиться на такое место еще раз», — поделился ветеран «Нижнекамснефтехима» Сергей Смирнов.

Мероприятие завершилось чаепитием и общением. Благодаря родительскому дню каждый участник встречи смог вновь окунуться в трудовые будни, пообщаться друг с другом, поделиться теплыми воспоминаниями о работе и порадоваться дальнейшему успешному развитию «Нижнекамскнефтехима».