День студента от компании СИБУР «Нижнекамскнефтехим». В центре креативных индустрий «База» отметили Татьянин день.
Для полутора тысяч учащихся НХТИ, Колледжа нефтехимии и нефтепереработки организовали масштабный праздник «Синергия СИБУРа: молекула креатива». Было подготовлено 20 мастер-классов, направленных на развитие востребованных в промышленности навыков и профориентацию будущих специалистов.
Под чётким руководством куратора студенты пробуют себя в паркуре. Эта дисциплина тренирует координацию и ловкость, сообразительность и креативное мышление.
Зона паркура — одна из 20 интерактивных площадок и мастер-классов, которые были организованы в центре креативных индустрий «База». Здесь «Нижнекамскнефтехим» в Татьянин день провел масштабный праздник «Синергия СИБУРа: молекула креатива». Он был посвящен Дню студента и собрал более полутора тысяч студентов НХТИ и Колледжа нефтехимии и нефтепереработки имени Н. В. Лемаева.
В этом зале ребята пробовали себя в творческих мастер-классах: кулинария, рукоделие, рисование и многое другое. Студентка 1 курса колледжа нефтехимии и нефтепереработки Рената Костромина собирает мозаику из витражного стекла в виде лабораторной колбы. Полученное украшение она оставит себе на память о празднике.
За соседним столом проходил мастер-класс по древней технике рисования на воде — эбру. Он развивает концентрацию и понимание взаимосвязи действий и результата — навыки, важные для работы на современном производстве.
Праздник стал частью системной профориентационной работы СИБУРа с учебными учреждениями. Студенты познакомились с карьерными возможностями в нефтехимической отрасли, перспективами профессионального роста и программами поддержки молодых специалистов.
Большое внимание студентов привлекла возможность погружения в виртуальную реальность. На этом мастер-классе любой желающий мог при помощи VR-очков полетать над производственными объектами.
СИБУР активно инвестирует в науку, создает современные рабочие места и дает сотрудникам свободу для профессионального развития. В работе с персоналом компания применяет принцип синтеза, который включает развитие городской среды в регионах присутствия, программы со средними специальными учебными заведениями для быстрой интеграции молодежи в производство.








