Человек, уволившийся с работы, который в течение месяца после увольнения оформил больничный лист, имеет право на выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 60% от среднего заработка. 

Об этом ТАСС сообщил эксперт Президентской академии Татьяна Подольская, отметив, что в этой ситуации размер выплаты не зависит от страхового стажа.

В то же время если бывший сотрудник оформил больничный по уходу за членом семьи после увольнения, пособие уже не положено.

Иная ситуация возникает, когда работник заболел до фактического завершения увольнения — в последние дни работы: тогда размер выплаты рассчитывается исходя из накопленного страхового стажа: 100% среднего заработка при стаже 8 и более лет, 80% — при стаже от 5 до 8 лет, 60% — при стаже менее пяти лет.

Максимальный дневной размер пособия для работника со стажем от восьми лет в 2026 году составляет 6 827,46 рубля.