На предприятии СИБУРа в Нижнекамске завершено строительство уникального производственно-административного комплекса. Это новый стандарт организации труда и промышленной инфраструктуры в российской нефтехимии. В преддверии Дня химика новый объект посетили Раис Татарстана Рустам Минниханов и председатель правления СИБУРа Михаил Карисалов.
Семиэтажный производственно-административный корпус НКНХ — это новый стандарт промышленной инфраструктуры в российской нефтехимии. Впервые производственный персонал и офисные работники находятся в одном здании. Это повышает качество взаимодействия, а значит и эффективность принятия решений. Комплекс площадью 18 тыс. кв. м. отвечает самым актуальным запросам к условиям труда работников, их комфорту и безопасности.
Одним из ключевых элементов комплекса стала объединённая операторная, где будет сосредоточено управление и контроль 12 производств «Нижнекамскнефтехима». Она оснащена оборудованием последнего поколения и современными цифровыми системами. Для сотрудников операторной предусмотрены, зоны отдыха, комнаты психологической разгрузки учебный класс. Операторной присвоено имя первостроителя и первого директора «Нижнекамскнефтехима» Николая Лемаева. Вообще компания СИБУР последовательно реализует программу по созданию комфортной среды для сотрудников с 2022 года. Общий объем инвестиций СИБУРа в развитие и улучшение условий труда составил более 23 млрд. рублей.
Особое внимание в новом центре уделено инфраструктуре для сотрудников. В комплексе открыта столовая, центр здоровья, аппараты электронной системы предсменных медицинских осмотров и пространства психологической разгрузки. Инфраструктуру комплекса дополняют автобусный хаб-формата «сухие ноги», первые в Нижнекамске электрозарядные станции, спортивная площадка и благоустроенная территория.
В ходе рабочего визита Рустам Минниханов также побывал на учебно-тренировочном полигоне. В эксплуатацию введены уже 6 площадок, скоро появится еще 2. До 80% всего оборудования, эксплуатируемого в компании, представлено на учебно-тренировочных полигонах.
Основная цель полигонов — получение практического опыта и снижение количества ошибок. Мощность комплекса позволяет обучать свыше 6000 сотрудников ежегодно. Планируется, что каждый сотрудник производственного блока будет проходить практическую подготовку на полигонах не реже 1 раза в 3 года. Раис Республики высоко оценил модернизацию СИБУРа. Компания шагает в ногу со временем, заботится о сотрудниках и заботится о безопасности — отметил он.
Вера Муратова
MAX