Алина Латыпова
В нижнекамском Доме народного творчества состоялась ежегодная торжественная церемония вручения премии «Энергия признания – 2026». Событие впервые вышло за пределы промплощадки, объединив сотни сотрудников «Нижнекамскнефтехима», их семьи, ветеранов. Всего лауреатами наград различной степени в этом году стали более 500 нефтехимиков.
Праздник объединил тех, кто своим ежедневным трудом, глубокими компетенциями и неравнодушием обеспечивает стабильную, успешную работу предприятия и его развитие.
Профессиональный вклад нефтехимиков получил высокую оценку не только внутри компании, но и на государственном уровне, сотрудники получили ведомственные, отраслевые и корпоративные награды.
Исполнительный директор СИБУРа, председатель совета директоров НКНХ Игорь Климов поблагодарил всех сотрудников, их семьи и близких, подчеркнув, что за каждым успехом стоит надежный тыл и личный характер каждого работника:
Глава Нижнекамского муниципального района Радмир Беляев подчеркнул неразрывную связь города и градообразующего предприятия:
Отдельно на церемонии была отмечена команда проекта по строительству и пуску производства гексена — уникального, не имеющего аналогов в России комплекса, разработанного по собственной технологии СИБУРа. Восемь сотрудников, ставших первопроходцами в этой сфере, поднялись на сцену.
Марат Фаляхов, генеральный директор «Нижнекамскнефтехима»:
Один из лидеров направления, заместитель директора завода органического синтеза Рустам Мухтасаров, на производстве гексена он руководил операционным блоком, поделился эмоциями:
На «Энергии признания» награды получила семья Топычкановых. Начальник смены производства стирола Денис Сергеевич и его супруга ведущий инженер-технолог службы главного технолога Елена Николаевна, более 26 лет вместе трудятся в НКНХ.
Особое внимание на церемонии уделили наставникам. Институт наставничества, объединяющий порядка 1,5 тысяч опытных специалистов, помогает передавать уникальные знания молодежи. Эксперт «Трудового долголетия» Владимир Михайлович Шатилов, который знает производство до мелочей: запускал первое производство этилена, а полвека спустя участвовал в пуске нового этиленового комплекса, продолжает передавать свой богатый опыт и экспертизу молодому поколению.
Премия «Энергия признания» — это часть корпоративной культуры СИБУРа, где каждый учится поддерживать друг друга и благодарить. Она ещё раз доказала: за каждым результатом стоят люди, а за каждым человеком — его коллеги и семья. Именно эта энергия помогает компании, городу, республике и всей стране двигаться вперёд, несмотря на любые вызовы.
MAX
