Жителям Татарстана, которые вышли на работу 30 августа, начислят повышенную зарплату за этот день. Выплаты придут в первой половине сентября.

Согласно статье 153 Трудового кодекса, работа в праздничный день должна оплачиваться не менее чем в двойном размере. Это правило распространяется на часы, фактически отработанные в эту дату. Если сотрудник трудился неполный день, повышенная оплата начисляется только за отработанное время.

При этом у работника есть выбор: вместо двойной оплаты можно попросить дополнительный выходной. В этом случае работа 30 августа оплачивается в обычном размере, а сотрудник получает ещё один день отдыха.