В 2020 году в России будет введена в действие цифровая трудовая книжка, которая должна заменить бумажную версию, использовавшаяся десятилетиями.
Однако, как в среду сообщила на пресс-конференции в агентстве «Татар-информ» замуправляющего отделением Пенсионного фонда по Республике Татарстан Елена Полякова, информацию о работниках, которые числятся самозанятыми или ИП, в нее вносить не будут.
Впрочем, в настоящее время в бумажную версию трудовой такая запись не вносится.
Это объясняется тем, что индивидуальный предприниматель и самозанятый сам обеспечивают себя работой и информация об этом уже есть и в налоговой инспекции, и в Пенсионном фонде. Благодаря этому граждане будут иметь право на пенсию, правда, при условии, что они производят обязательные платежи, которые предусмотрены действующим российским законодательством. Наличие трудового договора в данном случае не имеет значения.
Преимущество новшества состоит в том, что работники получат доступ к информации о своей трудовой деятельности, а работодатель и государственные органы - возможность цифрового кадрового учета. Предполагается, что с введением цифровой трудовой книжки будет меньше неточностей о периодах трудовой деятельности человека. Кроме этого, можно будет официально устраиваться на работу дистанционно, а также оформить пенсию по данным лицевого счета, не собирая каких-либо дополнительных документов, и не простаивая в очередях.
Ранее NTR-24.RU рассказывал о том, что эксперимент по взиманию налога с самозанятых внедрят еще в 19 регионах России.
