СИБУР занял 4-е место в рейтинге лучших работодателей России среди крупнейших российских компаний по версии HeadHunter (HH.ru) и стал единственным представителем B2B-сектора в топе, где традиционно лидируют IT-, финансовые и FMCG- компании.
Также СИБУР вошел в топ-10 самых популярных у соискателей работодателей и возглавил субрейтинг «Самые высокоразвитые HR-процессы».
Позиция в топ-5 рейтинга HeadHunter – показательный и редкий результат для производственных компаний, который демонстрирует, что бренд работодателя СИБУРа воспринимается шире, чем индустриальная специализация, и конкурирует за внимание и доверие наравне с крупнейшими B2C компаниями, банковским и IT сектором.
Ключевым конкурентным преимуществом стало умение СИБУРа превратить масштаб индустрии в источник ценности. Амбициозные технологические задачи, высокий уровень научной экспертизы и влияние на развитие экономики и территорий формируют ощущение осмысленного вклада и значимости работы для соискателей. В результате промышленная компания воспринимается не как «традиционное» производство, а как драйвер инноваций и технологического суверенитета экономики страны.
Данил Рассказов, управляющий директор по организационному развитию СИБУРа:
Всего в рейтинг вошли 1792 компании в четырех категориях в зависимости от размера штата. Место компании в рейтинге складывается из результатов анкетирования HR-специалистов, опроса сотрудников eNPS, отзывов бывших сотрудников и голосования соискателей hh.ru.
Высокая позиция СИБУРа в рейтинге HeadHunter подтверждает, что современная промышленная компания может быть точкой притяжения для сильных и амбициозных специалистов самых разных профилей. СИБУР формирует среду, в которой сочетаются масштаб, устойчивость и возможности для профессионального и личностного роста, делая промышленность осознанным и привлекательным выбором на рынке труда.
