СИБУР в рамках программы развития медицинской инфраструктуры «Нижнекамскнефтехима» завершил модернизацию поликлиники предприятия.
Реновация включает в себя расширение функционала новыми видами медицинских услуг на основе текущей структуры заболеваемости, оснащение современным медицинским оборудованием, увеличение количества врачей наиболее востребованных специальностей.
Этот подход позволит вывести медицинское обслуживание 15 тысяч человек — сотрудников, ветеранов предприятия и прикреплённых жителей на уровень лучших медицинских центров страны.

Программа масштабной модернизации промышленной медицины на «Нижнекамскнефтехиме» стартовала в 2022 году с создания современных многофункциональных центров здоровья на промышленных зонах предприятия. Ключевым элементом обновления медицинской инфраструктуры стало оснащение поликлиники современным диагностическим и лечебным оборудованием.

Всего закуплено и введено в работу 98 единиц нового медицинского оборудования. В поликлинике установлены компьютерный томограф, маммограф и аппараты УЗИ экспертного класса. Открылись стоматологические кабинеты и эндоскопическое отделение, оснащенные самым современным оборудованием.

Медицинский персонал поликлиники насчитывает 190 сотрудников, включая 51 врача и 94 специалиста среднего и младшего медицинского персонала. Мощность поликлиники увеличена до 600 посещений в смену. Общий объем инвестиций компании в модернизацию медицинской инфраструктуры на «Нижнекамскнефтехиме» (за 2022–2025 гг.) превысил 1,5 млрд рублей.
Отдельным фокусом внимания в рамках модернизации стало внедрение цифровых инструментов. На «Нижнекамскнефтехиме», как и на всех предприятиях СИБУРа, внедрена единая медицинская информационная система и единая медицинская карта пациента. Также реализованы электронная очередь и телемедицина — возможность получения консультаций врачей с использованием компьютеров и мобильных устройств.
Интеллектуальная электронная очередь сама выстраивает маршруты для пациентов, позволяя им максимально быстро проходить необходимых специалистов. Это позволяет выбрать удобное время для записи, исключает ожидание в очереди.

Михаил Карисалов, председатель правления, генеральный директор СИБУРа:
«СИБУР исторически фокусируется на развитии медицины на предприятиях. Это связано с решением ряда вопросов — допуском персонала к работе, состоянием здоровья сотрудников, количеством больничных листов — все это влияет на производительность труда. Поэтому для нас было важно усилить диагностическое направление при модернизации поликлиники.
Мы изменили формат работы учреждения. До модернизации оно выполняло функцию обслуживания действующего производства в качестве части каркаса обеспечения медицинской безопасности. Увеличение режима работы поликлиники до 12 часов, с 7 до 19:00, включая выходные дни, позволило существенно расширить ее функциональность и разгрузить муниципальные медицинские учреждения. В год наша инфраструктура позволяет проводить 20 тыс. визитов, снижая нагрузку на муниципальную сеть.
Мы довели показатель осмотра персонала перед началом рабочей смены до 100%. У каждого сотрудника сформирован единый цифровой профиль, в котором аккумулируются все данные, формируя комплексное представление о здоровье работников.
Современное оборудование позволяет полноценно реализовывать весь функционал медицинского учреждения — диагностировать заболевания, проводить диспансеризацию, наблюдать сотрудников с хроническими заболеваниями — все это здесь реализовано».










