В Татарстане электронную трудовую книжку выбрали 20% работников

14-12-2020, 15:15

Министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова напоминает, что жители Татарстана должны сделать выбор между электронной и бумажной трудовой книжкой до конца текущего года.

Выбор работники должны сделать до 31 декабря - в письменном виде, изложив свою волю работодателю через службы кадров и службы работы с персоналом.

Если гражданин выбирает ведение трудовой книжки в электронном виде, то ему на руки возвращается его трудовая книжка на бумажном носителе. Далее все сведения о его трудовой деятельности ведутся в электронном формате. В трудовой книжке делается запись о том, что произведен такой выбор работником.

Если гражданин делает выбор в пользу бумажного носителя, то работодатель обязан вести трудовую книжку в двух форматах — и на электронном носителе, и на бумаге.

Министр отметила, что на сегодняшний день около 20% работников сделали выбор в пользу электронной трудовой книжки. Если работник не сделает свой выбор, тогда будет вестись трудовая книжка и на бумаге, и в электронном формате. Сведения о трудовом стаже тех, кто приступает к работе с 2021 года, будут вестись в электронном виде.

- Если вы выбрали электронные сведения, и на руки вам дали бумажную книжку, то ее, безусловно, нужно хранить, потому что это единственный источник ваших сведений о вашей прошлой трудовой деятельности. По достижении пенсионного возраста эти сведения будут черпаться из того документа, который у вас на руках и будут сопоставляться со сведениями Пенсионного фонда, — заключила спикер.

Ранее НТР 24 сообщал, что ФНС России добавили новый сервис «Выбор типового устава».

Пожалуйста, оцените материал: